Paga extraordinaria por antigüedad en la empresa (Para Centros Concertados).

• Paga extraordinaria por antigüedad en la empresa.
• Modelo de solicitud.

PAGA EXTRAORDINARIA POR ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA

Este nuevo concepto retributivo sustituye al antiguo Premio de Jubilación. Está regulado en el Artículo 61 y en la Disposición Transitoria 3ª del IV Convenio Colectivo de Centros Concertados, publicado en el BOE del 17 de Octubre y que podéis encontrar en nuestra página Web.

Afecta a todos los trabajadores y trabajadoras docentes y no docentes, en pago delegado o no, que estén afectados por el IV Convenio. Su cumplimiento es obligado. En Andalucía, la Consejería de Educación aún no ha indicado el proceso a seguir para quienes están en pago delegado, lo está estudiando.

El pago se realizará en el periodo de vigencia del convenio, antes de 31/12/2003, por la empresa o por la Consejería. Se pueden dar diferentes situaciones.

• El personal docente en pago delegado que a la fecha actual tenga 5 ó más quinquenios de antigüedad en la empresa, debe dirigir a la dirección del centro una solicitud (adjuntamos modelo) por duplicado. En la mencionada solicitud deben cumplimentar los datos que se piden y marcar con una cruz una de las dos opciones que se proponen. Debemos devolverle una copia debidamente sellada, fechada y firmada por la empresa. A continuación, el titular del centro debe dirigirse, por escrito y con copia registrada, a la Delegación Provincial de Educación comunicando la nueva incidencia salarial y solicitando instrucciones para su pago.

• El personal no docente y docente sin pago delegado que a la fecha actual tenga 5 ó más quinquenios de antigüedad en la empresa, debe solicitarlo igual que se indica en el párrafo anterior y la empresa debe prever en qué momento, antes del 31/12/2003 hará efectivo el pago solicitado.

• El personal que antes del 31 de diciembre de 2003, complete el quinto quinquenio, o alguno más, deberá proceder igual cuando llegue su momento. Nosotros como empresa, debemos saberlo ya, para hacer previsiones económicas para los casos en que paga la empresa.

• Quienes tengan 56 o más años y más de 15 años de antigüedad en la empresa, pero no lleguen a los 25 años de antigüedad, cobrarán una mensualidad por cada quinquenio cumplido.

• El profesorado procedente de Centros en Crisis también tiene estos derechos, ya que la Consejería les reconoce y les paga la antigüedad conseguida en la empresa anterior.

Recordar que el Convenio establece hasta el 31 de diciembre de 2003, como fecha tope para regularizar todas las situaciones actuales y las que correspondan hasta esa fecha. Por lo tanto, que los beneficiarios de estas pagas extras tengan tranquilidad y confianza.

MODELO DE SOLICITUD.

A/A Sr./a Director/a

Centro:

Localidad:

Estimado/a Director/a:

D./Dª ........................................................................................trabajador/a

del Centro Concertado: ......................................... con D.N.I., nº: ....................., se dirige a Ud. y le comunica que:

1. En el B.O.E. del 17 de octubre de 2000, se ha publicado el IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos.
2. El artículo 61 y la Disposición Transitoria Tercera del mencionado convenio establecen las condiciones necesarias para la percepción de la Paga Extraordinaria por Antigüedad en la Empresa.
3. La fecha de antigüedad que tengo en la empresa es: .....................................
4. En consecuencia, y a la fecha actual, he cumplido ......... quinquenios completos.

Por lo anteriormente expuesto, SOLICITO: (marcar con una cruz la casilla más conveniente)

o Me sea abonada la Paga Extra por Antigüedad en la Empresa cuyo importe, en mi caso, equivale a la cantidad de .........pagas extraordinarias.

o Me sea abonada la Paga Extra por Antigüedad en la Empresa, en el año ..........., en el que consolido un quinquenio más, de los ........ que tengo completos actualmente, y cuyo importe será el equivalente a la cantidad de ....... pagas extraordinarias.

Atentamente,

En ...................................................... , a ........ de .................... del ..............

Fdo:

Recibí:

(Firma del trabajador/a)

(Firma del Director/a y sello del Centro)